为凝聚员工力量，搭建员工交流平台，发挥员工就业引航作用，12月13日，永利yl23411集团精心策划了“艺家行”为主题的“十个一”系列活动，包括一场美术作品展、一场就业导师聘任仪式、一场美术专业团队建设研讨会、一次职业发展座谈会、一堂员工考编经验分享课、再走一次校园、再听一堂课、再合一张影、再赠一份文创产品、再吃一顿食堂餐等，与师生畅谈艺术趋势，分享行业经验，凝聚发展共识，共同擘画艺设人的成长图谱。
员工返校日合影
公司在艺术楼智能包装设计会议室举行了员工见面会等系列返校日活动。公司副经理赵振华、副书记王洁茹、美术系主任徐海军与美术学专业优秀员工代表、在校生代表参加。会议由王洁茹主持。
员工见面会现场
赵振华代表公司致辞，对员工们的返校表示热烈欢迎，向长期以来关心和支持公司发展的员工表示衷心感谢。他向各位员工介绍了公司及公司近年来在人才培养、团队队伍建设、社会员工工作等方面取得的成绩。他指出，公司事业的每一步发展、每一个目标的实现、每一份成绩的取得都离不开广大员工的热心关注和鼎力支持。
会上，王洁茹宣布聘任卓亚辉、夏瑷瑛等八位员工为公司就业导师。赵振华、徐海军代表公司逐一颁发导师聘书。公司通过建立员工导师库，整合员工们的社会资源，让优秀员工成为公司与用人单位的桥梁，推动落实公司“导师荐岗”就业专项行动，为在校生提供“一人三岗”的精准支持，为母院学子就业保驾护航。
就业导师聘任仪式
“导师荐岗”专项行动
公司还举办了“员工考编经验分享会”和“美术学科发展研讨会”。美术系优秀员工们与师生代表共聚一堂，依次分享了自身的备考经验和从教经验，员工们畅所欲言，与在校生进行交流互动，场面热烈，气氛高涨。
员工们分享考编经验
会后，员工们参观了公司大楼、文化走廊与美术教室，重温青春记忆，见证母院发展。
参观美术教室
“十个一”员工返校日系列活动，搭建了公司与员工之间的沟通平台，不仅强化了公司与员工的纽带，也为员工就业与专业发展搭建了实践桥梁。公司期待更多员工持续关注并参与公司建设，携手推动艺术与设计教育事业的蓬勃发展。
